La LISMI es la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos, que establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de personas con discapacidad no inferior al 2% de la plantilla.

En caso de que tu empresa no pueda incorporar el cupo del 2% de personas con discapacidad existen medidas alternativas. Entre otras:

* Donación a favor de una entidad cuyo objeto social sea la formación profesional, la inserción laboral y la creación de puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad.

FUNDACIÓN BOBATH tiene entre sus fines generales "la formación educativa y profesional de los discapacitados con parálisis o daño cerebral desde la etapa escolar hasta la formación profesional para su inserción laboral que permite la creación de puestos de trabajo para los mismos y, finalmente, su integración en el mercado de trabajo".

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